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Redazione
ANNO XIVsabato 26 Settembre 2026
borgo a mozzano

Disabilità e lavoro: a Borgo a Mozzano un confronto per costruire nuove opportunità di inclusione

Dare voce alle persone con disabilità, ascoltare le loro esperienze e trasformare le proposte in azioni concrete. Con questo obiettivo nasce “Disabilità e Lavoro – Ascoltiamo le persone, costruiamo opportunità”, l’iniziativa promossa dal Garante della persona con disabilità dell’Unione dei Comuni Media Valle del Serchio, in collaborazione con la Regione Toscana, ARTI – Centri per l’Impiego e l’Unione dei Comuni Media Valle del Serchio.

L’incontro si svolgerà mercoledì 16 settembre, dalle 8.30 alle 13.00, presso la Sala Consiliare dell’Unione dei Comuni Media Valle del Serchio, a Borgo a Mozzano.

L’iniziativa, che coinvolge l’intera Valle del Serchio, vuole creare un momento di confronto tra istituzioni, persone con disabilità, famiglie, imprese, associazioni, servizi sociali e sanitari, Centri per l’Impiego ed enti del Terzo Settore, per raccogliere esperienze, criticità e proposte utili a rafforzare le politiche per l’inclusione lavorativa.

Dopo i saluti istituzionali, saranno presentate le finalità dell’iniziativa da Giovanni Alberigi, Garante della persona con disabilità dell’Unione dei Comuni Media Valle del Serchio, e interverrà Paolo Grasso, dirigente dell’area Lucca e Pistoia dei Centri per l’Impiego. La mattinata proseguirà con testimonianze dal territorio e si concluderà con un dibattito aperto e con l’intervento dell’Assessore regionale al Lavoro, Alberto Lenzi.

«L’inclusione lavorativa non si costruisce solo con le norme, ma soprattutto ascoltando le persone e mettendo in rete le competenze delle istituzioni, del mondo produttivo e del volontariato. Questo incontro vuole essere un punto di partenza per costruire insieme nuove opportunità di lavoro e di partecipazione», afferma Giovanni Alberigi, promotore dell’iniziativa.

L’obiettivo è quello di avviare un percorso di collaborazione stabile tra istituzioni, servizi, imprese e territorio, affinché dall’ascolto e dal confronto possano nascere proposte concrete capaci di favorire un’inclusione lavorativa sempre più efficace e rispondente ai bisogni delle persone.

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