back to top
Pubblicità
Redazione
ANNO XIVgiovedì 1 Ottobre 2026
Argomento

imprese - pagina 3

Ricerca, sviluppo, innovazione e filiere: 200 milioni per le imprese

Le domande potranno essere inoltrate nei prossimi mesi: contributi a fondo perduto e sovvenzioni in conto capitale

L’indagine sulle imprese: cresce il fatturato atteso 2026 tra moda, tessile e nautica

L’ultima analisi di ReportAziende.it, piattaforma specializzata nello studio del rischio d’impresa, offre una fotografia dettagliata delle performance finanziarie 2023 delle principali aziende regionali, evidenziando punti di forza e vulnerabilità in un contesto di transizione post-pandemica

Viviani (Filca Cisl): “Emergenza caldo, le imprese si adeguino”

Stefano Viviani di Filca Cisl Lucca interviene in merito all'emergenza caldo e all'ordinanza emessa dalla Regione Toscana rivolgendosi alle imprese

Imprese tra incertezze e nuove strategie: calo della domanda, caro energia e instabilità globale

Sono questi i principali fattori di criticità che preoccupano il tessuto imprenditoriale delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa, secondo quanto emerge dall’indagine annuale ClimaImpresa

Alluvioni, nuove risorse dalla regione per sostenere imprese e famiglie colpite

La Regione Toscana è al fianco delle imprese e delle famiglie che hanno subito danni a causa dei fenomeni meteorologici estremi che hanno compito il territorio toscano negli ultimi due anni

Confagricoltura: “Costo del lavoro punto cruciale per le imprese”

A dirlo è Gianluca Cavicchioli, direttore di Confagricoltura Toscana, dopo l’iniziativa “Impresa, lavoro e lavoratori: il coraggio di investire”, trasmessa ieri su Italia 7 e sul canale Youtube dell’associazione, a cui hanno partecipato Roberto Caponi, direttore generale di Confagricoltura

La provincia di Lucca ha pagato 60 milioni di euro a imprese e professionisti in due anni

Ammontano a questa considerevole cifra le risorse messe in campo dalla Provincia di Lucca negli ultimi due anni

Imprese, previste oltre 10 mila assunzioni nel primo trimestre 2025

Una crescita dell'11 per cento (più di mille unità) rispetto al 2024. Il 55 per cento delle posizioni risulta di difficile reperimento, principalmente a causa del ridotto numero di candidati (34 per cento) e dell'inadeguata preparazione (16 per cento)

Dalla homepage