Se domani mattina tutti i lavoratori stranieri della Valle del Serchio non si presentassero al lavoro, che cosa succederebbe? Quante aziende riuscirebbero a garantire la produzione? Quanti cantieri rimarrebbero senza operai? Quanti ristoranti, alberghi e attività agricole si troverebbero in difficoltà? E soprattutto, quante famiglie non saprebbero a chi affidare i propri anziani?

È da questa domanda, volutamente provocatoria, che nasce una riflessione sul mondo del lavoro nel nostro territorio. Un territorio che comprende l’intera Media Valle e la Garfagnana, da Borgo a Mozzano e Bagni di Lucca fino a Castelnuovo, Piazza al Serchio e Minucciano, passando per Barga, Coreglia Antelminelli, Gallicano e tutti gli altri comuni della valle.

Non è una questione politica, né un giudizio sull’immigrazione. È un interrogativo economico e occupazionale che riguarda direttamente il futuro delle nostre imprese.

Durante la mia lunga esperienza professionale alla direzione dei Centri per l’impiego di Fornaci di Barga e Castelnuovo di Garfagnana, ho conosciuto da vicino le necessità delle aziende, le difficoltà nel reperimento del personale e i cambiamenti che hanno interessato il mercato del lavoro.

Oggi i lavoratori stranieri sono presenti in numerosi settori produttivi della Valle del Serchio. Li troviamo nelle industrie, nelle aziende artigiane, nell’edilizia, nell’agricoltura, nella ristorazione e nelle attività alberghiere. Non soltanto nelle mansioni generiche, ma anche in professioni che richiedono esperienza e competenze specifiche.

Secondo il rapporto regionale Welfare e salute 2025, nella zona Valle del Serchio risultano 4.322 cittadini stranieri residenti, pari all’8,2% della popolazione. Un dato che comprende anche bambini, studenti e persone non occupate, ma che testimonia una presenza significativa nel nostro territorio.

Particolarmente delicato è il settore dell’assistenza familiare. Pensiamo alle tante badanti straniere che quotidianamente si occupano di persone anziane, spesso non autosufficienti. Senza di loro, quante famiglie sarebbero costrette a riorganizzare completamente la propria vita? E quanti anziani potrebbero continuare a vivere nella propria abitazione?

Ma torniamo alle imprese. In una realtà come la nostra, dove non sempre è facile trovare operai specializzati, personale disponibile a lavorare su turni o addetti a determinate mansioni, l’assenza improvvisa dei lavoratori stranieri potrebbe provocare difficoltà immediate.

Questo non significa che i lavoratori italiani non siano disponibili o che tutte le aziende dipendano dalla manodopera straniera. Significa piuttosto riconoscere che il mercato del lavoro è cambiato e che, in diversi comparti, il contributo di persone provenienti da altri Paesi è diventato importante.

Resta naturalmente una domanda: perché alcune imprese cercano lavoratori mentre ci sono persone disoccupate? È un problema che conosco bene e che riguarda formazione, qualifiche professionali, retribuzioni, condizioni contrattuali e incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Non si tratta di mettere in contrapposizione italiani e stranieri, ma di capire come garantire alle nostre aziende le professionalità necessarie, offrendo a tutti opportunità di lavoro dignitose e nel rispetto delle regole.

E allora la domanda iniziale diventa ancora più concreta: se domani nella Valle del Serchio venisse a mancare tutta la manodopera straniera, quante attività potrebbero continuare a funzionare regolarmente?

Forse la risposta potrebbe sorprenderci. E soprattutto farci comprendere quanto il lavoro degli stranieri sia ormai parte integrante dell’economia della nostra valle.

Immagine realizzata con IA